Questo articolo è stato co-redatto da Kim Chronister, PsyD. La Dottoressa Kim Chronister è una psicologa clinica abilitata. Si dedica ad aiutare persone che lottano con abuso di sostanze, difficoltà relazionali, disturbi alimentari e di personalità. Si è laureata in Psicologia e in Psicologia Clinica alla Alliant International University. Ha collaborato e/o è apparsa su Access Hollywood, Investigation Discovery e NBC News. Ha scritto i libri "Peak Mindset" e "FitMentality".
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Saper fare i complimenti è una delle capacità relazionali più importanti, che ci consente di vivere bene tra gli altri. È fondamentale anche saperli accettare. Tuttavia, esistono persone che non ne sono assolutamente in grado: si sentono a disagio, si schermiscono o addirittura cambiano discorso. C'è sempre una motivazione dietro un simile comportamento. Scavando un po' più a fondo è possibile aiutare le persone a cui tieni ad accettare i complimenti.
Passaggi
Fare un Complimento Efficace
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1Formula il complimento in modo da far confluire l'attenzione su di te. Il tuo interlocutore non potrà facilmente rifiutarlo se lo presenti sotto forma di impressione personale.
- "Prima d'ora non avevo mai visto occhi di un blu così intenso".
- "Quel brano che hai suonato al pianoforte mi ha dato calma e serenità".
- "Il tuo sorriso ha portato un raggio di sole nella mia giornata!".
- "Non avrei mai potuto finire questo progetto senza di te. Ti ringrazio per l'aiuto che mi hai dato".[1]
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2Sii sincero. Le persone riescono a individuare un complimento falso a distanza di un chilometro. Quindi, se fingi, darai l'impressione di essere una persona poco attendibile e, di conseguenza, potresti compromettere il rapporto.[2]
- Pensa al motivo per cui intendi rivolgere un complimento. I complimenti non vanno fatti per il proprio tornaconto personale, ma servono a far sentire le persone apprezzate e bene con se stesse.
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3Cerca di essere preciso. Talvolta, un complimento rimane impresso nella memoria quando è estremamente esplicito, perché dimostra che stai prestando attenzione.
- "Ho apprezzato il modo in cui hai gestito le domande durante la relazione di oggi. Hai aiutato il gruppo a trovare una soluzione vantaggiosa per tutti".[3]
- "La tua camicia ha davvero un bel colore. Si intona perfettamente con i tuoi occhi".
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4Sii astuto. Usa la tua creatività in modo che chi lo riceve si senta indirettamente apprezzato.
- Chiedi la ricetta se ti piace quello che l'altra persona ha cucinato, oppure chiedigli un consiglio. Metterai in risalto le sue capacità.[4]
- Riporta un pensiero carino che qualcun altro ha esternato nei confronti del tuo interlocutore oppure parla di quanto gli altri tengano a lui.[5]
- Coinvolgi l'altra persona in qualche attività di volontariato, così comincerà a credersi capace di offrire il suo contributo agli altri.[6]
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5Non esitare a fare complimenti, se lo desideri. Se fa parte del tuo carattere, non indugiare a rivolgere un complimento solo perché qualcuno reagisce in maniera negativa. Se esternare lodi e apprezzamenti è una tua caratteristica, vai avanti senza trattenerti.
- Oltretutto, qualora il tuo interlocutore facesse fatica ad accettare un tuo complimento, pensa che in questo modo andrai a stimolare l'attività del corpo striato all'interno del suo cervello, spronandolo a migliorare le sue prestazioni.[7]
- Un complimento può anche migliorare l'autostima delle persone. Affinché sia efficace, non è importante che lo "accettino" consapevolmente.[8]
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Aiutare Qualcuno ad Accettare i Complimenti
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1Evita di criticare altre persone e parlare male dei tuoi difetti. Comportandoti correttamente, permetterai a chi hai di fronte di capire quanto ognuno di noi sia severo nel giudicare gli altri e se stesso. Per essere credibile quando rivolgi un complimento, prova a dare l'esempio di come sia possibile apprezzarsi e maturare una considerazione positiva di sé.
- Non giudicare male l'aspetto fisico delle persone e cerca di non criticare né te stesso né gli altri.[9] Potresti condizionare negativamente chi ti ascolta anche se stai prendendo di mira te stesso, non il tuo interlocutore o qualcun altro.
- Ricordalo soprattutto in presenza di bambini e adolescenti, che assimilano questi comportamenti dagli adulti che li circondano.[10]
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2Concentrati sui pregi delle persone. Per aiutare qualcuno ad alimentare la sua autostima, devi mettere in luce i suoi lati più belli. Ammetti che potrebbe migliorare sotto alcuni aspetti, ma riconosci anche che sotto altri è una persona dalle qualità fantastiche.[11]
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3Riprendi il tuo interlocutore se si sottrae o rifiuta sistematicamente i complimenti. Se qualcuno ha l'abitudine di respingere i commenti positivi che riceve dagli altri, porta alla sua attenzione questo atteggiamento in modo che impari a riconoscerlo e cominci ad accettare di buon grado quando le persone si complimentano con lui.[12]
- Assicuragli che non ti permetteresti mai di dire nei suoi confronti cose non vere e che ti senti ferito quando rifiuta o banalizza un tuo commento carino.[13]
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Arrivare alla Radice del Problema
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1Ammetti che esistono problemi di autostima. Sfortunatamente, alcune persone non riescono ad apprezzarsi. Questa difficoltà può dipendere dal fatto che sono cresciute in un ambiente poco incoraggiante o da altre situazioni difficili da superare.
- Chi ha poca autostima può detestare i complimenti perché smentiscono l'immagine negativa che si è costruito attorno alla sua persona e, quindi, non riesce a credere a quanto gli viene detto.[14]
- Forse teme che un complimento implichi aspettative così alte da sentirsi inibito nelle sue capacità, e non vuole deludere chi ha di fronte.[15]
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2Scopri le differenze culturali. La persona alla quale fai un complimento proviene da un altro paese o una cultura diversa dalla tua? Questo fattore potrebbe incidere sul problema.
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3Pensa alle differenze di genere. Hai mai notato che molte donne hanno difficoltà ad accettare un complimento? Fanno di tutto per convincerti che ti stai sbagliando o minimizzano i loro lati positivi.Pubblicità
Consigli
- Se qualcuno si schermisce davanti ai tuoi complimenti, prova semplicemente ad accettare questa reazione e vai avanti.
Avvertenze
- Di solito, quando qualcuno rifiuta un complimento, il suo comportamento non ha nulla a che fare con chi glielo rivolge. Se non sei inopportuno, tieni presente che il problema non sei tu, ma riguarda il tuo interlocutore.
Riferimenti
- ↑ http://www1.cbn.com/how-give-great-compliment
- ↑ https://www.psychologytoday.com/articles/200403/the-art-the-compliment
- ↑ https://www.psychologytoday.com/articles/200403/the-art-the-compliment
- ↑ http://www.huffingtonpost.com/2013/01/24/compliments-compliment-best-compliments_n_2537168.html
- ↑ http://www.huffingtonpost.com/2013/01/24/compliments-compliment-best-compliments_n_2537168.html
- ↑ http://psychcentral.com/lib/self-esteem-struggles-and-strategies-that-can-help/
- ↑ http://www.medicaldaily.com/science-explains-why-compliments-feel-so-good-243457
- ↑ http://www.studentpulse.com/articles/756/how-do-i-look-the-impact-of-compliments-on-self-perceived-attractiveness
- ↑ http://expertbeacon.com/teaching-girls-importance-learning-accept-compliments/#.VxQGQhMrLMU
- ↑ http://expertbeacon.com/teaching-girls-importance-learning-accept-compliments/#.VxQGQhMrLMU
- ↑ http://psychcentral.com/lib/self-esteem-struggles-and-strategies-that-can-help/
- ↑ https://hbr.org/2013/12/what-to-do-when-praise-makes-you-uncomfortable
- ↑ https://hbr.org/2013/12/what-to-do-when-praise-makes-you-uncomfortable
- ↑ https://www.psychologytoday.com/blog/the-squeaky-wheel/201308/why-some-people-hate-receiving-compliments
- ↑ https://www.psychologytoday.com/blog/the-squeaky-wheel/201308/why-some-people-hate-receiving-compliments
- ↑ https://www.psychologytoday.com/blog/the-squeaky-wheel/201308/why-some-people-hate-receiving-compliments
- ↑ http://www.management-issues.com/opinion/6548/compliments-and-cultural-intelligence/
- ↑ http://www.today.com/health/why-women-are-terrible-accepting-compliments-6C10687366
- ↑ http://www.today.com/health/why-women-are-terrible-accepting-compliments-6C10687366