Come Scrivere un Annuncio Relativo a una Offerta di Lavoro

Un annuncio “offro lavoro” va usato per cercare, appunto, aiuto o nuovi impiegati. Questo tipo di annuncio in genere viene posto nelle sezioni “annunci” di giornali e pubblicazioni, o su siti internet specializzati. Dato che questo tipo di annuncio è spesso circondato da migliaia di altri, è importante stilare il proprio annuncio in modo che riesca ad attirare lettori e incitare chi è qualificato a contattarci per tentare di ottenere il lavoro. Un annuncio del genere dovrebbe includere determinate caratteristiche che spiegheremo in questa guida.

Metodo 1

Metodo 1 di 1:

Creare l’annuncio

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Comincia con un titolo che catturi l'attenzione. Utilizza un linguaggio chiaro e positivo, e includi dettagli specifici sulla posizione e il datore di lavoro. Ad esempio, un titolo come “Segretaria cercasi per ufficio immobiliare” potrebbe essere rivisto in questa maniera: “Cercasi assistente esecutivo dinamico per organizzare, gestire e supervisionare procedure d'ufficio per agenzia immobiliare affermata in centro città".
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Fornisci le informazioni di base. Prima di immergerti nell'aspetto più creativo della redazione dell'annuncio, è importante fornire al lettore delle informazioni di base per dare un'idea del tipo di persona che stai cercando:
- Fornisci il nome e il luogo della tua compagnia.
- Descrivi la posizione lavorativa e il tipo di orario e di contratto come: tempo pieno/part-time, temporaneo/permanente, turno di notte/giorno, paga prevista, giorno ultimo per l’invio del curriculum e giorno di inizio dell'incarico.
- Un esempio di annuncio potrebbe essere:”ABC Corporation, situata a Roma, sta cercando specialisti alla prima esperienza da assumere per il turno di notte su base di contratto temporaneo. Buon salario, possibilità di aumentare i propri guadagni con l’esperienza. Le proprie domande devono essere inviate entro il 1° marzo. Questo incarico avrà inizio dal 1° aprile e durerà in totale per 6 mesi”.
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Riassumi brevemente le caratteristiche che stai cercando in un impiegato.
- Le qualificazioni richieste includono eventuali esperienze necessarie a svolgere il lavoro, come programmazione computer, avere familiarità con attrezzature particolari, competenze in una determinata area o comprensione di terminologia tecnica. Ad esempio, il tuo annuncio potrebbe essere simile a questo: “Deve essere in grado di utilizzare software di contabilità, dattilografare velocemente ed essere a conoscenza dei più comuni termini commerciali”.
- Elenca eventuali requisiti accademici. Questi annunci dovrebbero includere dettagli come requisiti accademici (scuola, università, certificazioni ecc.).
- Specifica bene il tipo di esperienza che stai cercando nei tuoi impiegati. Oltre a inserire informazioni sulla durata del contratto, includi anche le esperienze richieste. Ad esempio, potresti scrivere: “I candidati dovranno avere almeno 2 anni di esperienza nel ramo industriale ed essere in grado di provare esperienza nell’area del servizio clienti, dell’assunzione e della formazione di personale”.
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Metti subito in chiaro cosa offri ai tuoi impiegati. Questa sezione dell’annuncio è molto importante, in quanto ti dà la possibilità di apparire appetibile agli occhi di potenziali impiegati, e dovrebbe consistere in questi punti:
- Accenna alla storia dell’azienda e/o alla reputazione della compagnia. Ad esempio, potresti includere qualcosa del genere: “Siamo leader riconosciuti nel nostro settore industriale, creiamo soluzioni di marketing effettive e personalizzate dal 1977”.
- Spiega la politica della compagnia. Ad esempio, potresti scegliere di presentare al lettore la politica di management a porte aperte, l’atmosfera rilassata dell’ufficio o l’importanza che il lavoro di squadra svolge nella tua azienda.
- Offri dettagli sui benefici derivanti dal lavorare per te, come opportunità di carriera, assicurazione, contributi, bonus e incentivi.
- Includi una dichiarazione di pari opportunità.
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Chiudi l’annuncio con un invito.
- Dai istruzioni su come inviare la propria domanda di lavoro. Potresti decidere di ricevere curriculum vitae via fax, e-mail, posta o un modulo online.
- Fornisci il tuo nome, il recapito telefonico e l’indirizzo e-mail.
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Consigli

Personalizza il tuo annuncio, usando magari il “tu”, dando al lettore l’impressione che tu stia parlando a lui personalmente.
Se credi di aver bisogno di aiuto per scrivere il tuo annuncio, chiedilo al personale a cui ti stai rivolgendo, dato che queste persone hanno familiarità con gli annunci standard e sono spesso in grado di dare consigli ai propri clienti.
Per creare gli annunci, è una buona idea dare ai propri lettori delle risorse tramite cui trovare più informazioni su di noi o la nostra compagnia. Ciò mette a disposizione dei potenziali candidati uno strumento per valutare se è il caso o meno di inviare la propria domanda di lavoro, e può aiutare te a risparmiare tempo nel processo di selezione dei candidati, evitandoti di dover intervistare candidati che solo all’ultimo minuto potrebbero rivelarsi non adatti o interessati al tipo di posizione offerta. Una buona idea, per invogliare i potenziali candidati a fare ulteriori ricerche in merito, sarebbe inserire il tuo sito web e dei link a qualche articolo giornalistico riguardante la tua compagnia.

Avvertenze

Evita di utilizzare un tono troppo formale nel tuo annuncio. Ciò che ti interessa è attirare lettori, e il miglior modo per farlo è usare un tono amichevole, che rifletta personalità, cultura e atmosfera della tua azienda.