I potenziali dipendenti possono sentirsi onorati di essere stati selezionati per un colloquio di lavoro, ma anche nervosi mentre si preparano per la valutazione che potrebbe permettere loro di essere assunti. I colloqui sono spesso l’unica occasione del candidato per fare una prima impressione positiva e per esprimere le proprie competenze. Il tempo e le energie spese nella preparazione possono essere determinanti per superare il colloquio e ottenere il lavoro.

Metodo 1 di 1:
Svolgere Bene il Colloquio

  1. 1
    Prepara tutta la documentazione necessaria, compreso il curriculum, le referenze, un dettaglio delle esperienze precedenti (se necessario) e la lettera di presentazione.
    • Guarda bene tutti i documenti per cercare eventuali errori di battitura e/o grammaticali. Chiedi ad un amico o un parente di controllarli per verificare la presenza di imprecisioni o dimenticanze.
  2. 2
    Raccogli informazioni sulla società e sul tuo intervistatore, se conosci il suo nome prima del colloquio.
    • Darai l’impressione di essere un candidato serio, se arrivi al colloquio con alcune conoscenze di base sulla società. Inoltre conoscere il nome del tuo intervistatore e alcuni dettagli circa il suo ruolo in azienda, può esserti di aiuto per mantenere un dialogo più colloquiale e metterti in buona luce.
  3. 3
    Anticipa e allenati a rispondere alle domande tipiche di un colloquio di lavoro.
    • Le domande più frequenti sono: "Qual è la tua sfida più difficile legata al lavoro?" “Perché saresti un elemento valido per l'azienda?", "Qual è il tuo punto di forza?" e "Qual è il tuo punto debole?" Preparati con delle risposte sincere, ma che danno di te una buona immagine.
    • Gli intervistatori spesso ti chiedono se a tua volta hai delle domande da porre. Se le fai, dimostri che ti sei impegnato nella conversazione, quindi preparati già una lista, in modo da non trovarti sorpreso e dovere improvvisare quando te lo chiedono.
  4. 4
    Scegli un abito che dia un aspetto professionale e con cui ti senti a tuo agio.
    • Nella maggior parte dei casi sono appropriati i vestiti di colore scuro, a meno che non si tratti di un colloquio per un lavoro che richiede un abbigliamento molto casual; in entrambi i casi è opportuno che i pantaloni e il colletto della camicia siano puliti.
  5. 5
    Presentati 15 minuti prima dell’appuntamento.
    • Se il colloquio si svolge in una località che non conosci, fai il percorso il giorno prima, per assicurarti di non arrivare poi in ritardo perché ti sei perso.
    • Rimani occupato mentre aspetti, scrivi degli appunti o riguarda la descrizione del lavoro e della società. Tieni i documenti e il materiale vario con la mano sinistra, in modo da essere pronto ad alzarti e stringere la mano appena arriva l'intervistatore che ti saluta.
  6. 6
    Porta con te un foglio e una penna, da tenere nel portafoglio o nella valigetta, per annotare dei rapidi appunti, se necessario. Puoi anche portare delle ulteriori copie sia dei tuoi documenti per la candidatura che della lista delle domande da fare.
    • Prendere appunti ti fa apparire impegnato e ben organizzato. Inoltre ti aiuta a ricordare dei dettagli importanti e i nomi, che potranno tornarti utili più avanti nell'intervista, o quando svolgerai l’eventuale secondo colloquio. Fai attenzione a prendere solo brevi note e solo quando strettamente necessario, perché se ti soffermi troppo nell'annotarti delle cose potresti distrarti facilmente.
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    Invia un biglietto di ringraziamento scritto a mano subito dopo il colloquio.
    • Riassumi gli importanti dettagli del colloquio, scrivendoli sui tuoi appunti, per rinfrescare la memoria. Assicurati di ringraziare l'intervistatore per l'opportunità che ti ha dato, e fagli presente che aspetterai con impazienza di avere notizie della società al più presto.
    • Se c'è qualche possibilità che la società decida di assumere a breve, invia una email di ringraziamento, oltre la nota a mano. Devi essere certo che l'intervistatore riceva il tuo messaggio scritto prima di selezionare il candidato.
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Consigli

  • Fai una telefonata di verifica, se non hai ricevuto una risposta entro un certo periodo stabilito dall'intervistatore.
  • Assicurati di mantenere il contatto visivo durante il colloquio, e di mostrare sicurezza nelle risposte.
  • Se non verrai selezionato per il lavoro, chiedi le ragioni per cui è stato scelto un altro. Potrebbe tornarti utile per avere successo nei futuri colloqui.

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